Contabilidade: Liderando e Trabalhando em Equipe

Você provavelmente não trabalha ou trabalhará sozinho. Em um escritório próprio ou até mesmo dentro de uma empresa você precisa do apoio e cooperação de setores como o financeiro, gerência e departamento pessoal para o melhor andamento das suas atividades. E no cenário atual, notamos uma modificação nas relações empresarias: sai a figura do chefe e entra a do líder.

Ser líder não é o mesmo que ser um gerente ou diretor, é aprender a lidar com diferentes situações, puxar a equipe, ir junto. Cabe ao líder prever e resolver situações para que os projetos e objetivos da organização sejam concretizados. O trabalho em equipe consolida a organização e favorece os resultados. Está, entre as funções do líder, motivar e incentivar sua equipe, mesmo essa não sendo uma tarefa fácil, pois podemos encontrar colaboradores dos mais diversos perfis.

Um bom líder sempre se mantém suscetível às mudanças, gerencia menos, ou seja, delega tarefas, estabelece confiança e respeito ao trabalho dos outros, estimula a criatividade, aceita sugestões e críticas. Não receia contrariar o senso comum, toma decisões ousadas, desde que baseadas na realidade da organização. Trata bem as pessoas, com cordialidade e educação,
proporcionando um ambiente criativo e produtivo.

Trabalhar em equipe ou ser um líder é uma questão de maturidade e treino, pois implica ouvir as pessoas, concordar com opiniões que podem ser melhores que a suas, deixar de ser o dono da verdade, aceitando que ninguém é isento de falhas.
Conhecer suas habilidades e defeitos, “como” e “o quê” melhorar. Aqui deixo uma sugestão de curso de liderança, apesar
de haverem melhores opções disponíveis no mercado, porém, bem mais caras.

Liderar e Trabalhar em Equipe:

  • Busque o apoio e cooperação de outros setores;
  • Aprenda a lidar com diferentes situações;
  • Incentive e motive sua equipe;
  • Mantenha-se suscetível a mudanças;
  • Aceite sugestões e críticas;
  • Gerencie menos delegue mais;
  • Estabeleça confiança e respeito
  • Tome decisões ousadas;
  • Trate bem as pessoas;
  • Proporcione um ambiente criativo e produtivo;
  • Estimule a criatividade;
  • Concorde com opiniões que podem ser melhores que a suas;
  • Conheça suas habilidades e defeitos.

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